新年假期期间,你的加班工资是多少?

今年元旦期间,在步行街购物中心工作的小王无法像往常一样休息。

当其他人都在度假的时候,她和她的同事都在加班,但是老板没有提到加班。

昨天她打电话到我们报社的新闻热线0553-3838110寻求建议。如果她在元旦的三天假期里加班,她应该得到多少加班费?据沈曙光律师介绍,元旦三天假期中的1月1日是法定假日,1月2日是公休日,1月3日是公休日调整后的假日。

如果在法定假日安排加班,雇主应支付不少于雇员日工资或小时工资3倍的加班工资,而不是以补假或换假的方式支付3倍的加班工资。用人单位在公共节假日或者因公共节假日调整的节假日安排加班的,应当优先安排补休。如不能安排补假,应支付不少于员工日工资或小时工资2倍的加班工资。

1月1日至1月3日期间,员工不休息一天,此后单位不安排补休,月工资为2000元的,按照“员工月工资21.75天,日工资计算方法为月工资收入×月工资计算天数”的计算公式,平均日工资为91.95元。

然后,在这三天里,员工可以得到至少643.6元的加班费。

然而,从今年7月1日开始,城市地区的最低工资将提高到680元。即使按680元计算,如果你在元旦那天加班三天而没有安排补假,你应该得到至少218.8元的加班费。

据报道,节假日加班主要集中在服务领域,如商场、超市、餐饮业等。

沈曙光的律师建议,如果雇主安排员工在节假日加班而不安排补休或支付加班费,员工可以向劳动监察部门投诉。

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